ナニワ生コン闘争、背景資本・取引先・駅頭での宣伝行動

ナニワ生コン闘争、背景資本・取引先・駅頭での宣伝行動

不当労働行為企業と労働委員会から認定された「ナニワ生コン社」を周知するため、連帯ユニオン関西地区生コン支部・大阪Bブロックと大阪Aブロックは1月7日、北区中之島・中央区北浜のオフィス街、JR天満駅で「ナニワ生コン社の不当労働行為を労働委員会が認定」などを掲げた情宣活動を展開しました。

「トクヤマセメント、住商セメント、ＪＲ天満駅での宣伝活動」

「トクヤマセメント」が入居している中之島セントラルタワー前、「住商セメント」が入居している住友ビルディング前、JR天満駅前の歩行者道路では、ナニワ生コン分会長が、右手にマイクを握り、左手に組合旗を掲げ、ナニワ生コン社が労働組合法に違反している不当労働行為の事実や、大阪府労働委員会から労働組合法に違反している「不当労働行為企業」に認定され、救済命令が出されたのに、その命令を履行しない態度に終始していること、大阪広域生コン協組の組合つぶしが背景にあること、大手セメントメーカー・大手商社としての社会的責任を果たしナニワ生コン社に適切な指導を行え、などを整然と訴えました。横断幕を掲げた歩行者道路では、大阪Aブロック組合員と武谷書記次長が、通行中の会社員や市民らにビラを配布しました。
昨年、12月13日に開かれた「加茂生コン事件」の控訴審（高裁）で逆転無罪の判決を勝ち取ったことを報告する宣伝も行いました。

「トクヤマセメント、年初の宣伝活動」

北区中之島の「トクヤマセメント」が入居している中之島セントラルタワー前の歩行者道路で「ナニワ生コン社」の労働組合法違反（不当労働行為）周知する宣伝活動を展開しました。
関西地区生コン支部・機関紙部が作成した「ナニワ生コン闘争ニュース」ビラは、寒い中、中之島セントラルタワー前を通行する会社員らは快く受け取ってくれました。中之島セントラルタワーの守衛さんが「新しいビラですか？」と言って、わざわざビラを取りに来たのが印象的でした。トクヤマセメントからの指示でしょうか？
午前9時ころから約1時間の行動でしたが、ナニワ生コン分会長の訴えに、中之島セントラルタワー前を行き交う会社員や市民らに多いにアピールすることができました。ビラは、42枚（無罪判決のビラとセット）の配布でした。引き続き、背景資本への責任追及の行動を展開します。

「JR天満駅、『無罪判決か、しっかり読ませてもらうわ』」

午後からはJR天満駅前に移動し、北区役所前の歩行者道路の広場で「ナニワ生コン社」の労働組合法違反（不当労働行為）周知する宣伝活動を展開しました。
関西地区生コン支部・機関紙部が作成した「ナニワ生コン闘争ニュース」ビラは、JR天満駅・北区役所前を行き交う会社員や市民らは快く受け取ってくれました。
ナニワ生コン分会長の訴えを立ち止まって聞いていた男性の姿が見られました。また、20歳代くらいの女性は両手でビラを受け取り「ありがとうございます」とお礼をしてくれました。駅前の道路を通行中のミキサー車のドライバーが、大きく手を振る激励もありました。
しばらく立ち止まって、ナニワ生コン分会長の訴えを聴き入っていた男性は、ビラを受け取りながら「へー、無罪判決か。しっかり読ませてもらうわ」と言い、その場でビラを広げていたのが印象的でした。
午後1時ころから約1時間の行動でしたが、ナニワ生コン分会長の訴えに、JR天満駅・北区役所前を行き交う会社員や市民らに多いにアピールすることができました。ビラは、55枚（無罪判決ビラとセット）の配布でした。引き続き、街頭での宣伝活動を展開します。

「住商セメント、年初の宣伝活動」

続いて、中央区北浜に移動し、「住商セメント」が入居している住友ビルディング前の歩行者道路で「ナニワ生コン社」の労働組合法違反（不当労働行為）周知する宣伝活動を展開しました。
関西地区生コン支部・機関紙部が作成した「ナニワ生コン闘争ニュース」ビラは、住友ビルディング前を通行する会社員らは快く受け取ってくれました。
土佐堀通りを通行する複数のミキサー車やバラセメント輸送のドライバーが、私たちに、クラクションを鳴らしたり、手を振るなどの激励があったのが印象的でした。
午後2時から約1時間の行動でしたが、ナニワ生コン分会長の訴えに、住友ビルディング前を行き交う会社員、土佐堀通りを通行するドライバーに多いにアピールすることができました。ビラは、19枚（無罪判決ビラとセット）の配布でした。引き続き、取引先への宣伝活動を展開します。

「大阪広域生コン協組の労働組合つぶしが背景にある」

ところが、ナニワ生コン社の経営陣は、現在においても、大阪府労働委員会の命令を履行しない態度をとり続けています。
大阪府に所在する生コン企業の100%近くが加盟する「大阪広域生コンクリート協同組合（大阪広域生コン協組）」が、2018年から始めた「労働組合つぶし」が背景にあります。
ナニワ生コン社と連帯・関生支部は、長年、円満な労使関係を築いており、労使が協力して展開する「生コン産業政策運動」を推進し、生コン価格や輸送運賃の適正化が実現したときには、労働組合が要求している「非正規の正規化など労働条件の改善」を約束していた企業でした。
ところが、大阪広域生コン協組の執行部から「労働組合つぶし」の協力を強くもとめられ、圧力をかけられたナニワ生コン社の経営陣は、連帯・関生支部の組合員を解雇したのです。
しかし、大阪広域生コン協組の労働組合つぶしが背景にあるとしても、大阪府労働委員会から不当労働行為が認定され、命令が出されたことについて、真摯に受けとめ、速やかに命令を履行することが、ナニワ生コン社の経営陣が「法律を遵守」し、「社会的な責任を果たす」ということなのです。

「府労委の命令は有効であり、ナニワ生コン社は『命令履行』義務がある」

大阪広域生コン協組の圧力もあり、ナニワ生コン社は、中央労働委員会に再審査申立をおこなっていますが、大阪府労働委員会の命令は有効であり、「命令履行」義務があるのです。

「労働組合つぶしの大弾圧を許さない実行委員会」への賛同の呼びかけ　PDF