ナニワ生コン闘争＆「カジノを止めるラストチャンス」情宣活動

ナニワ生コン闘争＆「カジノを止めるラストチャンス」情宣活動

不当労働行為企業と労働委員会から認定された「ナニワ生コン社」を周知するため、連帯ユニオン関西地区生コン支部・大阪Bブロックと大阪Aブロックは2月16日、阪急茨木市駅前とＪＲ天満駅前で「ナニワ生コン社の労働組合法違反（不当労働行為）を労働委員会が認定」などを掲げた情宣活動を展開。加えて、「加茂生コン事件の無罪判決」の報告と「検察官が『組合脱退勧奨』」の実態を暴露した情宣活動を展開しました。

「府労委命令を履行しない企業、高裁で無罪判決、国家的不当労働行為の実態を宣伝」

阪急・茨木市駅前、JR天満駅前の歩行者道路では、ナニワ生コン分会長が右手にマイクを握り、左手に組合旗を掲げて、ナニワ生コン社が労働組合法に違反している不当労働行為の事実や、大阪府労働委員会から労働組合法に違反している「不当労働行為企業」に認定され、救済命令が出されたのに、その命令を履行しない態度に終始していること、大阪広域生コン協組の組合つぶしが背景にあること、関西地区生コン支部への権力弾圧で無罪判決が出たこと、検察官による組合脱退勧奨が法廷で明らかにされた国家的不当労働行為の実態などを整然と訴えました。
横断幕を掲げた歩行者道路では、大阪Aブロック組合員と武谷書記次長が通行中の会社員や市民らにビラを配布しました。

「阪急茨木市駅、『うるさいんじゃ！』と叫ぶ男性」

関西地区生コン支部・機関紙部が作成してくれた「ナニワ生コン闘争ニュース」「加茂生コン事件、無罪判決」「検察官による組合脱退勧奨」ビラは、阪急茨木市駅前を行き交う会社員や市民らは快く受け取ってくれました。
女性や男性の市民は「頑張ってね、応援してるよ」などと激励してくれました。ビラを受け取った女性は「労働組合の街宣か、なつかしいな」と笑顔で激励してくれたのが印象的でした。
少し離れたところから「やかましいんじゃ！」と叫んでいた男性に、ナニワ生コン分会長が「ご支援、ありがとうございます」と応えると、この男性はしばらく呆然としていました。

「山下けいき茨木市議が激励に駆けつけてくれた」

山下けいき茨木市議が私たちの所に駆けつけてくれて「声が聞こえたからきました。頑張ってください。支援しますよ」と激励してくれました。
午前9時ころから約1時間の行動でしたが、ナニワ生コン分会長の訴えに、阪急茨木市駅前を行き交う会社員や市民らに多いにアピールすることができました。ビラは、82枚（無罪判決・組合脱退勧奨ビラとセット）の配布でした。引き続き、駅頭での宣伝活動を展開します。

「JR天満駅前、関西ゼネラル支部の組合員が激励に駆けつけてくれた」

午後からは、JR天満駅前に移動し、「ナニワ生コン社」の労働組合法違反（不当労働行為）の周知と、「加茂生コン事件『無罪判決』」「検察官が『組合脱退勧奨』」の宣伝活動を展開。加えて「カジノを止めるラストチャンス！」の宣伝活動も展開しました。
関西ゼネラル支部の組合員が、激励に駆けつけてくれたました。複数の女性市民から「頑張ってくださいね」などの激励がありました。

「カジノに大賛成、楽しみにしている」

カラー刷りの「カジノを止めるラストチャンス！」ビラは、市民らの受け取りが好調で、ビラを受け取った複数の女性は「ほんまや、カジノなんかいらんわ」「松井はええかげんな人やから、早よ辞めてもらわんとな」などと言っていたのが印象的でした。反面、ビラを受け取った60歳代くらいの男性は「私は、カジノ大賛成。早くできるのを楽しみにしている」。子どもさんを連れた30歳代くらいの男性は、ビラを受け取りながら「外国人がきて、カジノにお金を落としてくれたら大阪は助かるのではないの？」。50歳代くらいの男性は「あー！カジノ反対？なんでやねん！」などの言葉があったのも印象的でした。このような反応に、維新の会の宣伝に負けてはいられないと感じました。
関西地区生コン支部・機関紙部が作成してくれた「ナニワ生コン闘争ニュース」「加茂生コン事件『無罪判決』」「検察官が『組合脱退勧奨』」とカジノ問題を考える大阪ネットワーク作成の「カジノを止めるラストチャンス！」ビラは、小雪が降る中、Ｒ天満駅前、北区役所前を行き交う会社員や市民らは快く受け取ってくれました。
午後12時30分ころから約1時間の行動でしたが、ナニワ生コン分会長の訴えに、ＪＲ天満駅前、北区役所前を行き交う会社員や市民らに多いにアピールすることができました。ビラは、85枚（無罪判決・組合脱退勧奨・カジノを止めるラストチャンスのビラとセット）の配布でした。引き続き、駅頭での宣伝活動を展開します。

「大阪広域生コン協組の労働組合つぶしが背景にある」

ところが、ナニワ生コン社の経営陣は、現在においても、大阪府労働委員会の命令を履行しない態度をとり続けています。
大阪府に所在する生コン企業の100％近くが加盟する「大阪広域生コンクリート協同組合（大阪広域生コン協組）」が、2018年から始めた「労働組合つぶし」が背景にあります。
ナニワ生コン社と連帯・関生支部は、長年、円満な労使関係を築いており、労使が協力して展開する「生コン産業政策運動」を推進し、生コン価格や輸送運賃の適正化が実現したときには、労働組合が要求している「非正規の正規化など労働条件の改善」を約束していた企業でした。
ところが、大阪広域生コン協組の執行部から「労働組合つぶし」の協力を強くもとめられ、圧力をかけられたナニワ生コン社の経営陣は、連帯・関生支部の組合員を解雇したのです。
しかし、大阪広域生コン協組の労働組合つぶしが背景にあるとしても、大阪府労働委員会から不当労働行為が認定され、命令が出されたことについて、真摯に受けとめ、速やかに命令を履行することが、ナニワ生コン社の経営陣が「法律を遵守」し、「社会的な責任を果たす」ということなのです。

「府労委の命令は有効であり、ナニワ生コン社は『命令履行』義務がある」

大阪広域生コン協組の圧力もあり、ナニワ生コン社は、中央労働委員会に再審査申立をおこなっていますが、大阪府労働委員会の命令は有効であり、「命令履行」義務があるのです。

「労働組合つぶしの大弾圧を許さない実行委員会」への賛同の呼びかけ　PDF